본문/내용
1. 서론
최근 한국 사회는 빠른 경제 성장과 함께 다양한 사회적 변화가 일어나고 있다. 그중에서도 ‘작지만 소소한 행복’과 ‘일과 개인 삶의 균형’을 추구하는 문화가 두드러지고 있으며, 이는 현대인들의 가치관 변화와 밀접한 관련이 있다. 과거에는 경제적 성공과 더 높은 소득이 주된 목표였지만, 지금은 일상생활 속에서 작지만 의미 있는 행복을 찾는 사람이 늘어나고 있다. 한국통계청 자료에 따르면 2022년 기준 국민 행복지수는 0.755로, 2xxx년보다 4.2% 상승하였으며, 이는 삶의 질 향상을 상징한다. 특히 2030 세대와 40대 중년층을 중심으로 ‘워크라이프 밸런스’와 ‘개인 시간 확보’에 대한 관심이 높아지고 있는데, 한 설문 조사에 따르면 60% 이상의 응답자가 ‘일과 개인 삶의 균형’이 중요하다고 답변하였다. 이러한 흐름은 코로나19 팬데믹 이후 더욱 가속화되었다. 재택근무와 유연근무제 도입이 확대되면서 근무 시간과 장소의 유연성이 높아졌기 때문이다. 예를 들어, 카카오의 재택근무제도 도입 후 직원들의 삶의 만족도가 15% 이상 증가하였으며, 일부 기업에서는 주 4일 근무제 실험을 실시하여 업무 효율성과 직원들의 행복지수 상승…