캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen) 의 `제도는 어떻게 진화하는가.` - 숙련 형성의 진화, 독일을 중심으로 -

1. 서론

캐슬린 씰렌(Kathleen Thelen)의 `제도는 어떻게 진화하는가`는 제도의 진화 과정을 분석하며, 특히 독일의 사례를 통해 숙련 형성의 진화에 대한 심도 있는 논의를 펼친다. 씰렌은 제도적 변화가 단순한 혁신이나 파괴의 결과가 아니라, 기존의 구조와 상호작용하는 복잡한 과정임을 강조한다. 그녀는 제도가 단순한 규칙이나 법적 틀에 국한되지 않고, 사회적 관행과 상호작용을 통해 형성되고 지속된다는 점에서 시작한다. 즉, 제도는 사회적 힘과 맥락에 의해 끊임없이 재구성되고 조정되며, 이를 통해 조직의 행동과 개인의 경험에 깊은 영향을 미친다. 특히 독일의 경우, 씰렌은 그나라의 경제적 경찰과 숙련 노동의 관계를 통해 제도가 어떻게 진화해왔는지를 탐구한다. 독일은 직업 교육과 훈련의 강력한 시스템을 갖추고 있으며, 이러한 시스템이 노동 시장에서의 숙련도 형성과 어떻게 연결되는지를 분석한다. 그녀는 독일의 직업 훈련 제도가 사회적 합의와 역사적 맥락 속에서 형성되었음을 보여주며, 이를 통해 제도가 어떻게 지속적으로 발전하는지를 설명한다. 숙련 형성이란 단지 노동자의 기술을 습득하는 과정을 넘어, 다양한 이해관계자 간의 …