최저임금협상 분석에 관한 연구 -2018년도 최저임금 협상과정 사례를 중심으로-

Ⅰ. 서 론

최저임금은 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 경제적 불평등을 완화하기 위해 중요한 요소로 작용한다. 최저임금 결정 과정은 각 이해관계자 간의 복잡한 상호작용을 통해 이루어지며, 이는 경제, 사회, 정치적 요인들이 얽혀 있는 복합적인 현상이다. 특히 2xxx년도 최저임금 협상은 한국 사회에서 중요한 이정표가 되었다. 당시 정부는 최저임금의 대폭 인상을 추진하면서 소득주도 성장을 통한 경제 활성화를 도모하려 했고, 이는 다양한 주체 간의 격렬한 논의를 불러일으켰다. 2xxx년 최저임금 협상의 시작은 2xxx년 하반기에 시작된 정부의 경제 정책 기조와 연결된다. 문재인 정부는 `소득주도 성장`을 강조하며 대규모의 최저임금 인상을 계획하였다. 이 과정에서 노동계와 사용자 간의 입장 차이는 컸고, 각 이해당사자는 자신들의 입장을 고수하기 위해 다양한 전략을 폈다. 노동계는 최저임금을 인상하여 근로자의 삶의 질을 개선하고 소비 여력을 높이는 것이 경제 전반에 긍정적인 영향을 미친다고 주장하였다. 반면, 사용자 측에서는 최저임금의 급격한 인상이 기업의 경영 악화와 일자리 감소로 이어질 수 있다는 우려를 표명하였다. 특히 2xxx…