본문/내용
1.서론
2020년부터 2023년 현재까지 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈 중 하나는 장애인 고용과 직업 재활의 문제이다. 장애인 인구가 약 300만 명에 달하는 우리나라에서 이들은 여전히 경제적 불평등과 사회적 차별을 겪고 있으며, 그중에서도 고용 시장에서의 장애인 참여는 낮은 수준에 머물러 있다. 통계에 따르면, 장애인의 고용률은 전체 고용률에 비해 현저히 낮으며, 많은 장애인들이 직업 교육을 받지 못하거나 노동 시장에 진입하는 데 어려움을 겪고 있다. 이러한 상황은 경제적 자립을 위한 기회를 제한할 뿐만 아니라, 장애인의 사회적 통합에도 큰 장애가 되고 있다. 장애인 고용의 어려움은 여러 가지 복합적인 요인에 기인한다. 첫째, 인식 부족이다. 여전히 장애인을 고용하는 것에 대한 사회적 편견과 우려가 존재하며, 기업이 장애인을 채용하는 것을 꺼리는 경우가 많다. 둘째, 장애인에게 필요한 맞춤형 직업 교육이나 훈련 프로그램이 부족하다. 많은 경우, 장애인의 개별적인 능력이나 특성을 고려한 맞춤형 교육이 이루어지지 않아 이들이 직업 능력을 개발할 기회를 잃고 있다. 셋째, 장애인에 대한 지원 체계와 정책이 미흡하다. 비록 …