본문/내용
I. 서론
최근 한국 사회에서는 여성 돌봄 문제에 대한 심각성이 점차 부각되고 있으며, 이는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전반의 구조적 문제로 인식되고 있다. 여러 연구와 조사에 따르면, 여성들이 맡고 있는 돌봄의 책임은 가족 내에서 전통적으로 여성에게 부여되어 온 역할의 연장선상에서 비롯된 것이며, 이는 사회적 지위의 불평등과 맞물려 있다. 특히, 출산과 육아, 노인 돌봄 등 다양한 형태의 돌봄 노동은 대개 가시화되지 않거나 저평가되어 있으며, 이러한 경향은 사회 전체의 발전을 저해하고 있다. 여성들은 종종 직장에서의 경력을 쌓는 것보다 가족 구성원들의 돌봄을 우선시하는 선택을 강요받으며, 이는 경제적 자립성의 저하와 일-생활 균형의 붕괴로 이어지곤 한다. 특히 코로나19 팬데믹은 이러한 문제를 더욱 심화시켰고, 많은 여성들이 직장과 가정, 그리고 돌봄의 부담으로 인해 신체적, 정서적으로 극심한 스트레스를 경험하고 있다. 그 결과로 여성이 사회에서 차지하는 역할에 대한 재고와, 돌봄 노동 문제 해결을 위한 근본적인 접근이 필요하다는 목소리가 커지고 있는 상황이다. 이러한 갈등과 문제를 해결하기 위해서는 정책적 접근…