최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다

Ⅰ. 서론

최근 선진국들, 특히 OECD(경제협력개발기구) 회원국들을 중심으로 진행되고 있는 DeSeCo 프로젝트(Definition and Selection of Competency)는 현대 사회의 복합적이고 빠르게 변화하는 요구에 대한 대응으로서 특히 중요성을 지니고 있다. DeSeCo 프로젝트는 개인과 조직이 성공적으로 기능하기 위해 필요한 다양한 역량, 즉 `Competency`의 정의와 선택 과정을 다루고 있으며, 이는 교육, 직업훈련, 인적 자원 관리 등 여러 분야에 걸쳐 실질적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 연구이다. 지식 기반 사회로의 전환과 기술 발전에 따른 변화는 개인의 직업적 성공뿐만 아니라 사회 전체의 경쟁력에도 깊은 연관이 있기 때문에, 이러한 역량을 명확히 정의하고 평가하는 것은 필수적이다. DeSeCo 프로젝트는 1997년 시작되어, 다양한 연구자와 교육 전문가들이 참여하고 있으며, 세계 여러 나라의 사례를 통해 각국의 정책 및 교육 시스템에 실질적인 기여를 하고자 하는 목표를 가지고 있다. 이 프로젝트는 단순히 기술적 능력이나 지식을 넘어서, 문제 해결 능력, 비판적 사고, 협업 능력 등의 다양한 측면을 고려하여 역량을 정의하고 선택하는 데 중점을 둔다.…