청소년리더십개발) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이라는 주장은 오랫동안 많은 사람들의 논의거리였다. 이 주장을 지지하는 입장에서, 리더십이 외적인 요인이나 훈련, 경험을 통해 형성되지 않고 본래의 성격이나 특성, 즉 타고난 조건에 크게 의존한다는 생각이 엿보인다. 그러나 나는 이 주장에 대해 반대하는 입장이다. 리더십은 선천적인 요소뿐 아니라 후천적인 교육과 경험을 통해 발전할 수 있는 능력으로 보아야 한다. 우리가 흔히 접하는 성공적인 리더들은 상당수가 출생과 가정환경, 교육, 사회적 맥락에서의 다양한 경험을 통해 형성된 인물들이다. 물론 일부 사람들은 타고난 카리스마나 특출난 권위감을 가지고 태어난 경우가 있을 수 있지만, 그런 사람들인들 대부분은 발전과정을 통해 그 역량을 키운 결과이다. 리더십은 단순한 성향이나 기질로 설명될 수 있는 것이 아니며, 실제로는 사람의 성격, 경험, 가치관 등이 복합적으로 작용해 만들어진다. 리더가 가진 능력이나 특성은 어느 정도 선천적인 요소가 작용할 수 있지만, 중요한 점은 그것만으…