본문/내용
I. 목표는 반드시 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다.
집단발달단계에서 목표 설정은 중요한 과정이다. 특히 클라이언트가 바라는 것과 연결된 목표 설정은 성공적인 집단 활동의 초석이 된다. 클라이언트가 진정으로 원하는 목표를 파악하고, 그것을 중심으로 하는 것은 모든 집단 구성원에게 동기를 부여하고 참여도를 높이는 데 필수적이다. 클라이언트의 바람은 그들이 직면한 문제나 필요, 또는 발전하고자 하는 방향을 반영하는 것이기 때문에 이러한 목표가 집단의 목적과 일치해야만 진정한 의미의 발전과 변화를 이끌어낼 수 있다. 첫째, 클라이언트가 원하는 목표는 개인의 가치와 욕구를 반영해야 한다. 클라이언트의 바람은 그들의 경험과 배경, 그리고 사회적 맥락에 깊이 뿌리를 두고 있다. 따라서 이를 이해하지 않고 일방적으로 목표를 설정하게 되면 클라이언트의 참여와 동기는 약화될 수 있다. 예를 들어, 어떤 그룹이 자신의 경력 개발을 원하는 회원으로 구성되었을 때, 단순히 `경력 개발을 위한 교육`이라는 목표 설정은 그들이 직면한 각자의 상황이나 필요와 어긋날 수 있다. 오히려 개인별로 구체적인 경력 관련 목표를 세울 수 있도록 …