직장인 퇴사 공부법, 박재현

1. 회사는 나를 책임지지 않는다.

회사는 나를 책임지지 않는다. 직장에서 근무하는 동안 많은 사람들은 조직이나 상사가 자신을 지켜줄 것이라는 생각을 하게 된다. 하지만 현실은 그러하지 않다. 회사는 개인의 생계나 커리어 발전에 대한 책임을 지지 않는다. 이는 취업과 퇴사를 포함한 경영의 기본적인 구조에 뿌리를 두고 있다. 기업은 이윤을 추구하는 조직이다. 즉, 직원의 복지나 만족보다는 경영 목표와 수익을 우선시하는 것이 일반적이다. 직장에서 개인의 역할과 가치는 변동할 수 있다. 조직 내에서나 외부 환경의 변화에 따라 직무 요구가 달라지게 되고, 그 결과로 직원이 필요 없어질 수도 있고 경영진의 결정에 의해 언제든지 해고될 수 있다. 그러므로 자신이 회사의 존재에 의존하고 있다고 느끼는 것은 큰 착각이다. 어떤 이유에서든 퇴사 통보를 받으면 하루아침에 모든 것이 바뀔 수 있다. 그렇기 때문에 개인의 경력을 관리하는 것은 중요하다. 직장에서의 만족도나 안정감은 일시적으로 느낄 수 있는 감정일 뿐, 앞으로의 길은 각자가 스스로 열어가야 한다. 회사에서 제공하는 교육이나 훈련이 있더라도 이는 회사의 목적을 위한 것일 가능성이 …