2025 한국우편사업진흥원 일반직 5급 경영지원실(신입) 자기소개서

1. [대인관계능력] 서로 다른 의견에 대해 상대방을 설득하거나 타협점을 제시하여 갈등을 해결한 경험
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대학교 재학 중 진행한 경영학 세미나 프로젝트에서, 팀원 간 의견 충돌이 발생한 적이 있습니다. 일부 팀원은 발표의 완성도를 높이기 위해 자료조사를 더 진행하자고 주장했고, 다른 팀원은 시간 제약을 고려해 빠른 결론 도출을 강조했습니다. 처음에는 양측의 주장이 평행선을 달렸지만, 저는 중재자의 입장에서 갈등을 해결하고자 했습니다. 먼저 양측의 우려를 구체적으로 정리하여 “시간 내 완성”과 “자료 신뢰성 확보”라는 공통 목표를 확인했습니다. 그 후, 핵심 자료는 즉시 수집 가능한 데이터베이스를 활용해 빠르게 확보하고, 추가적인 심층 분석은 발표 후 보고서에 반영하는 절충안을 제시했습니다. 결과적으로 팀원들은 모두 납득했고, 프로젝트는 일정에 맞춰 완성도를 유지하며 성공적으로 마무리되었습니다. 이 경험을 통해 저는 갈등 상황에서 중요한 것은 ‘상대방의 관점을 존중하며 공통 목표를 중심으로 합리적 대안을 제시하는 것’임을 깨달았습니다.

2. [문제해결능력] 지원한 직무와 관련하여 기존의 방식에 문제점을…(생략)