본문/내용
1. 서론
제너럴 일렉트릭(GE)의 디지털 전환은 100년 이상의 역사를 지닌 글로벌 기업의 변혁 과정을 보여주는 대표적인 사례다. 2000년대 후반부터 심화된 경쟁과 급변하는 시장 환경 속에서 GE는 기존의 제조 중심 사업 모델의 한계를 절감하고 새로운 성장 동력을 확보해야 할 필요성에 직면했다. 이에 따라 2xxx년대 초반부터 본격적인 디지털 전환을 추진, 기존 사업의 효율성을 높이고 새로운 비즈니스 모델을 창출하려는 노력을 기울였다. 이 과정에서 GE는 산업 인터넷이라는 새로운 시장 기회에 주목했으며 디지털 기술을 활용하여 생산성 향상, 비용 절감, 품질 개선을 목표로 했다. 뿐만 아니라 산업 인터넷 플랫폼을 기반으로 새로운 서비스와 제품을 개발하고 새로운 시장에 진출하여 지속적인 성장을 도모하고자 했다. 나아가 디지털 전환은 단순한 기술 도입을 넘어 데이터 기반 의사결정 문화를 조성하고 민첩성과 혁신을 중시하는 조직 문화를 구축하는 것을 포함하는 포괄적인 변혁 과정이었다. 본 연구는 이러한 GE의 디지털 전환 과정을 경영학적 관점에서 심층적으로 분석하고 그 성공 요인과 한계, 그리고 경영 전략 수립에 대한 시사점을 …