조직행동론 동기부여의 기본개념- 대학원 발표 자료

I. 동기란 무엇인가

동기란 개인이 특정 행동을 취하게 만드는 내부적 또는 외부적 요인이다. 이는 개인의 욕구, 목표, 기대 및 감정과 깊게 연결되어 있으며, 행동의 방향성과 강도를 결정짓는 중요한 요소로 작용한다. 동기는 여러 종류의 욕구와 필요에 의해 촉발될 수 있으며, 이러한 욕구는 인간의 생리적 요구부터 시작해 심리적, 사회적 요구까지 다양하게 존재한다. 생리적 욕구에는 음식, 물, 주거 등 생존을 위한 기본적인 필요가 포함된다. 이러한 욕구가 충족되지 않으면 개인은 이를 해결하기 위해 행동을 취하게 된다. 한편, 심리적 욕구 역시 동기를 유발하는데 중요한 역할을 한다. 자아 존중감, 소속감, 자기실현에 대한 욕구는 개인이 자신의 가치를 인정받고 사회적 관계를 형성하는 데 필수적이며, 이러한 욕구가 충족되면 개인은 더 높은 목표를 향해 나아가려는 동기를 느끼게 된다. 아브라함 매슬로우의 욕구계층론은 이러한 여러 욕구를 체계적으로 정리하여, 상대적으로 낮은 단계의 욕구가 충족되면 더 높은 단계의 욕구가 등장한다고 설명한다. 또한, 동기는 내재적 동기와 외재적 동기로 구분될 수 있다. 내재적 동기는 개인이 특정 활동을 …