본문/내용
1. 서론
최근 한국 사회에서는 청년층의 고용 불안과 정서적 고립이 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 특히, 2030 세대는 높은 청년 실업률과 직장에서의 비정규직 비율 증가로 인해 경제적 불안감을 느끼고 있으며, 이는 일자리의 안정성과 미래에 대한 불확실성으로 이어지고 있다. 이러한 직업 안정성의 결여는 단순히 경제적 요인을 벗어나, 개인의 심리적 웰빙과 사회적 연결에도 큰 영향을 미치고 있다. 취업의 어려움과 사회적 경쟁 압박은 많은 청년들에게 우울증과 불안장애와 같은 정신 건강 문제를 일으키고 있으며, 이는 다시 사회적 고립으로 이어지는 악순환이 발생하고 있다. 한국 사회의 이러한 현상은 단순히 개인의 노력으로 극복하기 힘든 구조적 요인이 깔려 있다. 고용 시장의 구조적 불균형, 즉 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 비정규직의 급증, 그리고 안정적인 일자리를 찾기 위한 치열한 경쟁은 청년들이 체감하는 불안감의 근본적인 원인으로 작용하고 있다. 또한, 한국의 교육 시스템은 여전히 대학 진학을 최우선으로 두고 있으며, 이는 청년들이 자신의 진로를 선택하는 과정에서 많은 어려움을 겪게 한다. 더욱이, 사회적 가치관 및 …