본문/내용
1. 서론
코로나19의 확산은 전 세계적으로 모든 분야에 심대한 영향을 미쳤으며, 그로 인해 사회 구성원들의 삶의 방식이 크게 변화하게 되었다. 이 가운데 특히 주목할 만한 사회 현상은 `디지털 전환의 가속화`이다. 팬데믹으로 인해 접촉을 최소화해야 하는 상황에서 비대면으로 소통하고 거래하는 방식이 필수불가결해졌고, 이는 단순한 일시적 변화가 아닌 사회 전반에 걸친 구조적 변화로 이어졌다. 이러한 디지털 전환은 원격 근무와 온라인 학습, 전자상거래의 급증 등 다양한 형태로 나타났다. 우선, 많은 기업들은 재택근무를 도입하고, 이를 위한 디지털 도구와 플랫폼을 적극적으로 활용하기 시작했다. 이는 업무의 유연성을 높이고, 공간적인 제약을 극복하게 하는 긍정적인 측면이 있지만, 동시에 노동의 비인격화와 경계의 모호성 같은 부작용도 동반하게 되었다. 직원들은 회사라는 물리적 공간을 떠나 자신의 개인적인 공간에서 일하게 되면서 일과 삶의 균형(Balance)이 무너지는 경우가 많았다. 또한, 여러 기관과 학교는 온라인 수업으로의 전환을 강제받으면서 교육의 패러다임이 변화하게 되었다. 비록 기술적 접근성이 제한된 학생들이 존재하나, …