목차/차례
1. 사원테이블(emp)에서, 월급 등급을 아래와 같이 출력하는 쿼리를 모두 작성하시오. 월급(sal) 기준으로 1~1000(L1), 1001~2000(L2), 2001~3000(L3), 30001~4000(L4), 4001이상(L5) 등과 같은 등급을 출력합니다. [쿼리1] (쿼리 7개 작성함)
2. 사원테이블(emp)에서, 81년도에 입사한 사원을 검색하여, 아래와 같이 출력하는 쿼리를 모두 작성하시오. [쿼리] (쿼리 6개 작성함)
3. 사원테이블(emp)에서, 4월, 5월, 9월에 입사한 사원을 검색하여, 아래와 같이 출력하는 쿼리를 모두 작성하시오. [쿼리1] (쿼리 4개 작성함)
4. 사원테이블(emp)에서, 사원의 이름 세 번째 자리가 R인 사원을 검색하여, 아래와 같이 출력하는 쿼리를 모두 작성하시오. [쿼리1] (쿼리 6개 작성함)
본문/내용
1. 사원테이블(emp)에서, 월급 등급을 아래와 같이 출력하는 쿼리를 모두 작성하시오. 월급(sal) 기준으로 1~1000(L1), 1001~2000(L2), 2001~3000(L3), 30001~4000(L4), 4001이상(L5) 등과 같은 등급을 출력합니다. [쿼리1] (쿼리 7개 작성함)
사원 테이블(emp)에서 월급(sal)에 따라 사원을 등급별로 분류하는 것은 데이터 분석 및 인사 관리에서 중요한 작업이다. 월급에 따라 등급을 나누기 위해 SQL 쿼리를 작성하는 과정은 논리적인 조건문을 활용하여 데이터를 필터링하고, 각 기준에 맞춰 결과를 반환하는 방식이다. 이 과정에서 총 7개의 쿼리를 작성하며 각각의 조건에 맞는 결과를 도출한다. 첫 번째 쿼리는 월급이 1부터 1000 사이인 사원을 `L1`로 분류하는 것이다. 다음 쿼리는 월급이 1001부터 2000 사이인 사원을 `L2`로 분류한다. 세 번째 쿼리는 월급이 2001부터 3000 사이인 사원을 `L3`로, 그리고 네 번째 쿼리는 월급이 3001부터 4000 사이인 사원을 `L4`로 분류한다. 마지막으로 다섯 번째 쿼리는 월급이 4001 이상인 사원을 `L5`로 분류하는 방식이다. 각 쿼리는 SELECT 문과 CASE 문을 사용하여 월급에 따라 각각의 등급을 반환하도록 설계된다. 구…