본문/내용
Ⅰ. 서론
용기는 리더에게 필수적인 덕목 중 하나이다. 리더는 구성원들을 이끌고, 어려운 상황에서 결단을 내려야 하며, 때로는 불확실한 미래를 향해 나아가야 하는 책임을 지고 있다. 용기가 없다면 리더는 상황의 압박에 굴복하거나 회피하게 되고, 이는 결국 조직이나 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 우리 사회에서는 다양한 사건과 사고를 통해 용기가 필요한 순간들이 자주 발생한다. 이러한 사건들은 리더가 강한 결단력과 담대함을 가지고 대처해야 하는 순간을 보여준다. 예를 들어, 2014년 세월호 참사는 우리 사회에 큰 충격을 안겼다. 이 사고는 수많은 인명 피해를 초래했으며, 이후의 대응 과정에서도 많은 비판을 받았다. 당시 리더들은 사건의 맥락 속에서 국민의 신뢰를 얻고, 피해자와 유가족을 위해 올바른 조치를 취해야 하는 중대한 책임을 져야 했다. 그러나 일부 리더들은 용기를 내기보다 사태를 무겁게 받아들이고, 회피하는 모습을 보였다. 이는 대중의 분노를 사게 되었고, 결과적으로 사회 전반에 대한 신뢰가 무너지는 계기가 되었다. 반면, 유가족과 피해자들을 지원하고 목소리를 높인 이들은 사회 정의와 변화를 이끌어가며 많은 …