본문/내용
I. 역량의 구성요소
역량의 구성요소는 일반적으로 빙산 모형으로 설명되며, 이 모형은 역량이 표면에 드러나는 부분과 이면에 숨겨진 부분으로 나뉜다는 것을 나타낸다. 위쪽에 위치한 부분은 명백히 관찰 가능한 요소들로, 아래쪽은 대부분 숨겨져 있고 보이지 않는 요소들로 구성된다. 이러한 두 부분은 개인의 역량을 이해하는 데 필수적이다. 먼저, 빙산 모형의 가장 위에 위치한 것은 지식이다. 이는 특정 분야나 직무와 관련된 이론적 정보, 기술적 내용, 규정 및 절차와 같이 명확하게 공부하고 습득할 수 있는 부분이다. 지식은 학습을 통해 얻을 수 있으며, 수업이나 워크숍, 자격증 과정을 통해 개인의 역량을 확장할 수 있는 기초를 제공한다. 그러나 지식만으로는 효과적인 작업 수행이 어려운 경우가 많다. 다음으로 나타나는 것은 기술이다. 기술은 지식의 적용을 의미하며, 실제 상황에서 문제를 해결하거나 과업을 수행하는 능력을 담고 있다. 이것은 대개 연습과 경험을 통해 익히게 되며, 작업을 수행하면서 숙련도를 높일 수 있다. 기술의 유형은 다양하며, 여기에는 분석적 사고, 대인 관계 기술, 문제 해결 능력 등이 포함된다. 이 과정에서 개인은 …