본문/내용
1. 서론
여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 기존 정책들은 가정 내에서의 성 역할을 고착화하고, 경제적으로도 여성의 경력 단절 및 저임금 노동으로 내몰리는 결과를 초래하고 있다. 이러한 정책들은 주로 가정을 중심으로 한 전통적 성 역할을 강화하는 데 기여하며, 이로 인해 여성들은 돌봄 노동을 당연한 것으로 받아들이게 되고, 사회 내에서의 그들의 위치가 더욱 취약해지는 원인으로 작용하고 있다. 또한 이러한 정책들은 국가와 사회가 돌봄 노동을 공적으로 지원하고 책임지는 방향으로 나아가는 데 필요한 변화를 저해하고 있다. 이로 인해 돌봄 노동이 개인이나 가족의 문제가 아니라 사회적 문제로 인식되지 않는 한계에 봉착하게 되며, 결국 돌봄 노동에 대한 사회적 인식과 그에 따른 지원 체계는 전혀 개선되지 않고 유지되는 고착적 구조를 만들어낸다. 따라서 돌봄 노동의 탈여성화 정책은 이러한 기존의 문제를 해소하기 위한 근본적인 접근으로 자리 잡아야 한다. 즉, 돌봄 노동을 특정 성별, 특히 여성에게만 의존하는 것이 아니라, 모든 성별의 책임으로 인식하고 이에 대한 제도적 지원을 확대해야 한다. 이를 위해서는 먼저 돌봄 노동에 대한 …