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1 사회적 현황
여성 근로자의 육아와 관련된 사회적 현황은 복잡하고 다양한 요소로 구성되어 있다. 최근 몇 년 동안 여성의 경제활동 참여 비율이 급격히 증가하면서 여성 근로자의 육아 문제가 사회적 이슈로 부각되고 있다. 한국의 경우, 여성의 경제활동 참여율은 늘어나고 있으나, 여전히 육아와 가사 노동의 부담은 주로 여성에게 집중되고 있다. 이로 인해 일과 가정을 병행하는 여성 근로자들은 많은 어려움을 겪고 있다. 여성 근로자의 육아 문제는 일과 삶의 균형을 유지하는 데 있어서 중요한 도전 과제가 된다. 많은 여성들은 출산 후 육아 휴직을 사용하지만, 아동의 성장 단계에 따라 육아에 전념해야 하는 시간은 길어질 수 있다. 이때 대부분의 여성들은 경력 단절을 우려하게 된다. 경력 단절은 여성의 장기적인 직업적 성장에 부정적인 영향을 미친다. 따라서 여성 근로자들이 육아로 인한 경력 단절을 피하기 위해 물리적으로나 심리적으로 많은 스트레스를 받는 것은 일반적인 현상이다. 또한, 여성 근로자가 직장 복귀 후 겪는 대표적인 문제 중 하나는 유연근무제 부족이다. 많은 기업들이 정규 근무 시간과 형태를 유지하는 경향이 있으며, 이로 인…