본문/내용
안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)
실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺
▣면접경험&꿀팁
KBI동국실업 면접은 비교적 실무 중심적이며, 1차(팀장 전화)는 지원자의 직무 적합성·경력 디테일·실무 태도를 빠르게 확인하는 성격이고, 2차(임원)는 조직 적합성·장기 비전·비즈니스 마인드를 본다고 보시면 됩니다.
팀장 전화는 비교적 친절하지만 질문은 직관적이고 바로바로 추가질문(깊게 파고드는 스타일)이 이어지는 편입니다.
임원진 면접은 전체 그림(회사, 고객, 시장에서의 역할)에 대한 이해와 리더십·문화 적합성을 중점적으로 묻습니다.
[중 략]
1) 자기소개 및 지원동기
질문: 자기소개와 KBI동국실업에 지원한 이유 말씀해주세요.
답변:
저는 OO대학교에서 재료공학을 전공하고, 자동차 내장재 분야에서 3년간 품질개선과 공정개선을 담당한 김OO입니다.
이전 직장에서 시트용 발포재의 불량률을 분석해 공정 파라미터를 조정하고 금형 검사 기준을 개선해 불량률을 4%→0.8%로 낮춘 경험이 있습니다.
KBI동국실업은…