해결중심모델의 구체적인 사례를 선택하여 그 사례안에서 해결중심 모델의기본개념,실천목표,실천과정,실천기법등에

1. 해결중심모델 개념 소개

해결중심모델은 문제를 분석하거나 원인을 파악하는 데 초점을 맞추기보다, 목표 달성과 긍정적인 변화를 이루는 데 집중하는 상담 및 문제해결 접근법이다. 이 모델은 1980년대 초 미국의 Steve de Shazer와 Insoo Kim Berg에 의해 개발되었으며, 문제를 수집하거나 원인 분석보다 해결방법과 강점에 주목하는 것을 기본 원리로 한다. 해결중심모델은 문제 자체보다 해결 가능성에 초점을 맞추며, 클라이언트의 이미 갖고 있는 자원, 강점, 성공 사례를 적극 활용하여 효과적인 해결책을 도출한다. 이는 문제에 관한 충분한 분석이 필요하지 않으며, 변화는 이미 내부에 존재한다고 보는 ‘내재적 해결책 존재론’에 기반한다. 해결중심모델의 핵심 개념은 ‘작은 변화가 큰 변화를 이끌 수 있다’는 믿음으로, 목표는 클라이언트가 원하는 바를 구체적이고 측정 가능한 방식으로 명확히 정의하고 이를 달성하는 것이다. 실천 과정은 빠르게 시작하며, 과거보다 미래에 초점을 둔 긍정적 답변과 ‘예’라는 답변을 통해 해결의 실마리를 찾아가는 과정을 거친다. 또한, 다양한 실천 기법으로는 마지막 성공 경험을 떠올리기, 예측 질문, 예외 …