본문/내용
1. 서론
한국사회는 급격한 경제발전과 산업화 과정에서 일과 가정의 조화라는 중요한 과제가 부각되었다. 현대인들은 직장과 가정을 동시에 책임져야 하는 이중의 부담 속에서 많은 어려움을 겪고 있으며, 이로 인한 스트레스와 불균형이 점차 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 특히 출퇴근 시간의 긴 연장과 과도한 업무 강도, 경쟁 중심의 기업문화는 직장인들의 가족 시간 확보를 어렵게 만들고 있다. 한국고용정보원이 발표한 자료에 따르면, 평균 주 50시간 이상 일하는 근로자가 전체의 23.4%에 달하며, 이는 OECD 평균인 17.3%보다 높은 수치다. 동시에, 이로 인한 가족 간의 소통 부족과 육아·가사노동의 과중 문제도 심각하게 나타난다. 특히 저출산과 고령화 문제가 심화되면서 가정 내 역할 분담의 불균형이 더욱 두드러진다. 통계청의 2022년 조사에 따르면, 가사와 육아 책임이 여성의 73%를 차지하고 있어 성별 역할의 고정관념이 여전히 강하다. 이러한 환경은 아이 양육과 일자리 유지라는 두 가지 목표를 동시에 달성하기 어렵게 만들며, 많은 가정이 일과 가정의 양립에 큰 어려움을 겪고 있다. 이처럼 한국사회는 일과 가정의 조화 실현을 위해 …