피면접자가 폭력 가해 청소년이라고 가정하고 면접 시 고려해야 할 사항은 무엇이 있는지 정리하고, 자신이 활용할 면접기술과 그 이유에 대하여 설명하시오.

1. 면접 대상자의 이해 및 배경 파악

피면접자가 폭력 가해 청소년이라는 가정을 할 때, 면접 시 가장 우선적으로 고려해야 할 사항은 대상자에 대한 이해와 배경 파악이다. 폭력 가해 청소년은 종종 자기 방어의 수단으로 폭력을 사용하는 경우가 많으며, 주변 환경, 가정환경, 또래 관계 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용한다. 예를 들어, 2022년 경찰청 자료에 따르면, 청소년 폭력 사건의 45%는 가정 내 문제와 연계되어 있으며, 또래 집단 내에서의 영향으로 폭력 행위가 심화되는 사례가 다수 보고되고 있다. 따라서 면접 전에 해당 청소년의 성장 배경, 가정 형편, 학력 상태, 또래 관계, 학교 적응 문제 등을 꼼꼼하게 파악하는 것이 중요하다. 이를 위해 사전 상담 기록이나 학교 선생님, 보호자와의 협조, 경찰 또는 소년원에서의 보고 자료 등을 참고할 필요가 있다. 특히, 가정 내 폭력 가정에서 자라난 청소년의 경우, 자주 분노 조절 장애를 경험하거나 공격성을 드러내는 경향이 많기 때문에 이들의 배경을 이해하는 것이 면접 진행에 핵심적이다. 또, 폭력 가해 청소년은 자신의 행동에 대한 인식이 부족하거나 정당화하려는 경향이 강하다. 이럴 때, …