본문/내용
1. 서론
프로그램 평가는 정책, 사업, 교육, 사회복지 등 다양한 영역에서 효과성과 효율성을 검증하는 중요한 방법론이다. 최근에는 복잡한 사회적 문제와 빠른 환경 변화로 인해 기존의 평가 방식을 넘어 새로운 평가 패러다임이 필요하게 되었다. 글로벌 경제 불확실성과 디지털 전환이 가속화되면서 프로그램 평가의 요구와 기대 수준도 함께 증대하고 있으며, 이에 따른 평가의 목표와 기준도 재정립되고 있다. 특히, 전통적 평가 방식이 정량적 데이터에 치중한 점과 평가 결과의 활용성이 낮다는 문제점이 지적되면서, 최근에는 실질적 변화를 이끌어내기 위한 질적 평가와 참여적 평가 방법이 부상하고 있다. 예를 들어, 유럽의 여러 복지 프로그램에서는 수치화된 성과 지표뿐만 아니라 이용자와 실무자의 참여를 통한 평가 과정을 도입하여 정책의 실효성과 지속 가능성을 높이는 데 성공하였다. 또한, 통계청이 발표한 자료(2022년 기준)에서 국내 공공사업의 65%가 성과평가를 시행하고 있으나, 이 중 40%는 평가 결과를 정책에 적극 반영하지 않는 문제점도 나타나고 있다. 이러한 현상은 평가의 본질적 목적이 성과 측정에 그치는 것이 아니라, 평가 결과를 …