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1. 포스코 생산직 채용 개요
포스코 생산직 채용은 매년 정기적으로 진행되며, 대한민국 내에서 철강 산업의 핵심 인력을 확보하는 중요한 채용 과정이다. 포스코는 2023년 기준 약 700여 명의 생산직을 채용하였으며, 이는 전년도 대비 10% 증가한 수치이다. 채용 대상은 주로 신체 건강이 양호하고 관련 경험이 없거나 소정의 기술 교육을 이수한 인재를 우대한다. 채용 절차는 서류 전형, 필기 시험, 면접, 그리고 신체 검사를 통해 진행되며, 특히 필기 시험은 기초적인 기계, 전기, 화학 관련 문제와 한국사, 직무적성 검사를 포함한다. 포스코는 생산현장 안전을 최우선으로 고려하기 때문에, 채용 과정에서도 안전 의식과 책임감 있는 태도를 평가하는 면접이 중요하다. 최근 통계에 따르면, 채용된 생산직 인력의 평균 연령은 28세로 젊은 인재 중심으로 채용이 이루어진다. 또한, 포스코는 지역사회와의 상생을 위해 지방 소재 지역의 학교 졸업생을 우대하는 채용 정책을 펴고 있으며, 2023년에는 전체 채용 인원의 45%를 지방 인재로 선발하였다. 특히 신규 채용 인력의 평균 입사 후 1년 내 퇴사율은 약 8%로 낮은 편이며, 이는 포스코가 강도 높은 직무 훈련…