본문/내용
1. 서론
평생교육은 개인의 자기계발과 사회 발전을 위해 지속적으로 학습 기회를 제공하는 중요한 사회적 기능이다. 현재 급변하는 산업 구조와 기술 발전, 글로벌 경쟁 심화로 인하여 평생교육의 대상을 재설정하고 집중할 대상자를 선정하는 일은 매우 시급하다. 특히 고령화 사회로 진입하면서 노년층의 역할과 요구는 지속적으로 증대되고 있으며, 이들은 적극적 평생학습 참여를 통해 건강 유지와 사회참여를 증진시키는 것이 중요하다. 2023년 통계에 따르면, 만 65세 이상 인구 비율은 전체 인구의 17.3%에 달하며, 향후 20년 내 20%를 넘어서게 될 전망이다. 이는 고령화로 인한 사회적 비용 증가에 대응하고, 노년층의 삶의 질 향상을 위해 평생교육이 필수적임을 의미한다. 또한, 취업 연령이 높아지고 있으며, 직장 내 재교육과 직무 능력 향상에 대한 요구도 매우 크다. 2022년 고용노동부 자료에 따르면, 50대 이상 직장인의 직무능력 향상 프로그램 참여율이 35%에 이르며, 이들 중 상당수는 재직 중 평생교육을 통해 직무 능력 개선을 희망하는 것으로 나타났다. 따라서 앞으로 가장 집중해야 할 평생교육 대상자는 ‘고령층’과 ‘중장년층’이며, 이들을…