본문/내용
1. 서론
최근 전염병의 확산은 사회 전반에 걸쳐 많은 변화를 초래하였다. 2xxx년 말부터 시작된 코로나19 팬데믹은 전 세계적으로 수많은 일상생활과 업무 방식을 재편하는 계기를 만들었다. 특히, 기업들은 비대면 업무 시스템으로의 전환을 서둘렀으며, 이로 인해 재택근무의 비중이 급증하였다. 한국고용정보원의 조사에 따르면 2020년 상반기 재택근무를 경험한 근로자는 전년 대비 4.2배 늘어난 30.2%에 달하였다. 이러한 변화는 단순히 업무 방식의 변화에 그치지 않고, 근무 환경, 직원들의 업무 효율, 일과 삶의 균형 등 다양한 사회적 측면에서도 큰 영향을 끼쳤다. 사회적 거리두기 조치 역시 공공장소 이용률 감소와 온라인 플랫홈 활용 증가라는 현상으로 나타났으며, 이에 따라 온라인 교육, 비대면 의료, 온라인 쇼핑과 같은 새로운 서비스들이 빠르게 자리 잡게 되었다. 예를 들어, 국내 온라인 쇼핑 거래액은 2020년 137조 원으로 전년 대비 19.5% 증가하였으며, 온라인 의료 서비스 이용률도 크게 늘어났다. 또한, 사회적 거리두기는 오프라인 만남과 활동의 제한으로 사람들 간의 접촉이 줄어듦에 따라 정신적 스트레스와 사회적 고립감도 심화되는 문…