최근 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo 프로젝트가 진행되고 있다. OECD DeSeCo 프로젝트에서 제시하고

1. DeSeCo 프로젝트 개요

DeSeCo(개발 가능성과 선택 능력) 프로젝트는 OECD(경제협력개발기구)가 1990년대 후반부터 추진한 인적 자원 개발과 관련된 국제 연구 프로젝트이다. 이 프로젝트의 주요 목적은 현대 사회에서 필수적으로 요구되는 핵심 역량을 정의하고 측정하는 것에 있다. 이를 통해 각국이 교육 정책과 인재 양성 방안을 수립하는 데 실질적인 도움을 제공하고자 한다. DeSeCo는 1999년 OECD 보고서를 통해 처음 공식적으로 발표되었으며, 이후 여러 차례 수정과 보완을 거쳐 2000년대 초까지 진행되었다. 프로젝트는 인간이 일상생활과 직장, 사회 활동에서 효과적으로 기능하기 위한 기본 역량을 모듈화하고 계층화하는 데 중점을 두었다. 구체적으로, DeSeCo는 6개의 핵심 역량을 제시하는데, 이는 문제 해결력, 비판적 사고력, 의사소통 능력, 협력 능력, 자기관리 능력, 정보 활용 능력이다. 이러한 역량은 경제적 성장과 사회적 통합을 위한 필수 요소로 인정받았으며, 특히 글로벌 경쟁이 치열해지고 있는 현대 사회에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 프로젝트가 제시하는 핵심 개념 중 하나는 능력 기반 평가로, 기존의 지식 중심 평가방식에서 …