최근 선진국 OECD 을 중심으로 DeSeCo Definition and Selection of Competency 프로젝트가 진행되고 있다

1. DeSeCo 프로젝트 개요

DeSeCo(Definition and Selection of Competencies) 프로젝트는 OECD(경제협력개발기구)가 주도하여 2000년대 초반에 시작된 국제적 인적자원 개발 연구 프로젝트이다. 이 프로젝트의 주된 목적은 현대 사회와 경제 환경에서 요구되는 핵심 역량을 정의하고, 이를 체계적으로 선정하여 교육과 정책에 활용하는 것이다. 글로벌화와 기술 혁신, 노동시장 변화 등으로 인해 지식과 기술의 변화속도가 빨라지고 있어, 단순한 지식 전달이 아닌 복합적 사고력과 적응력을 갖춘 인재 양성이 시급한 시대적 요구를 반영한다. DeSeCo 프로젝트는 이를 위해 여러 나라의 교육기관, 정책담당자, 전문가들이 참여하여 다양한 연구를 수행하였으며, 특히 2001년 발표된 ‘인생 전반에 걸친 역량’(Life Beyond School) 보고서를 통해 공식적으로 그 결과를 공개하였다. 프로젝트는 인생 전반에 걸친 인간의 능력을 평가하기 위해 세 가지 핵심 역량, 즉 ‘문제 해결 능력’, ‘의사소통 능력’, ‘자기관리 능력’ 등을 제시하였으며, 이들 역량은 개인의 성공뿐만 아니라 사회 전반의 지속 가능성과 직결된다는 것이 강점으로 평가받는다. 또한, OECD의 통계 …