본문/내용
1. 서론
최근 국내외에서 증가하고 있는 사회 문제 중 하나는 젠더 불평등과 그로 인한 성별 격차가 심화되고 있다는 현상이다. 한국통계청이 발표한 2022년 자료에 따르면, 여성의 경제참여율은 55.1%로 남성의 73.7%에 비해 낮은 편이며, 여성의 평균 임금은 남성의 68.4%에 불과한 것으로 나타났다. 이러한 격차는 단순히 숫자상의 차이뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 다양한 형태로 표출되고 있다. 예를 들어, 직장 내 성차별 문제는 여전히 해결되지 않은 과제로 남아 있으며, 많은 여성들이 승진이나 임금 인상에서 불이익을 겪고 있다. 2023년 한국 인권위원회 자료에 따르면, 직장 내 성차별 신고 건수는 2022년 기준 3,461건으로 전년도보다 8.2% 증가했으며, 이 중 약 60%가 성희롱 또는 직장 내 차별과 관련된 내용이었다. 전 세계적으로도 유사한 현상이 관찰되고 있는데, 세계경제포럼이 발표한 글로벌 성격격차 지수(Gender Gap Index)에서는 2022년 기준 146개국 가운데 한국이 20위권 밖인 116위에 머무르고 있다. 이는 교육, 건강, 경제 참여, 정치 참여의 네 가지 영역 모두에서 낮은 점수를 받았기 때문이다. 이러한 통계자료들은 성별에 따른 사회적 불…