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1. 수퍼의 진로발달이론 개요
수퍼의 진로발달이론은 개인의 진로 선택과 발달을 이해하는 데 중요한 이론으로, 미국의 심리학자 도널드 수퍼가 제시하였다. 이 이론은 인간이 삶의 여러 단계에서 자신의 직업과 진로를 탐색하고 적응하는 과정을 통합적으로 설명한다. 수퍼는 사람들의 진로발달이 연속적인 과정이며, 시간이 지남에 따라 변화하는 환경과 개인의 성장 과정에 따라 진로 선택이 형성된다고 보았다. 그의 이론은 특히 개인의 자기개념과 직업 세계에 대한 태도, 역할 수행 능력 등이 진로발달에 중요한 영향을 미친다고 강조한다.
수퍼는 진로발달이 일생 동안 여러 단계를 통해 이루어진다고 보았으며, 이에는 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 다섯 단계가 있다. 성장 단계는 대개 4세부터 14세까지이며, 이 시기에는 자신과 주변 세계에 대한 이해와 역할에 대한 기본 개념이 형성된다. 탐색 단계는 15세부터 24세까지로, 자신의 흥미, 능력, 가치관을 탐구하며 다양한 직업을 경험해보는 과정이다. 확립 단계는 25세부터 44세까지이며, 자신이 선택한 직업에 안정성을 갖추고 경력을 쌓아가는 시기이다. 유지 단계는 45세부터 64세까지로, 이미 확립…