직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

1. 서론

현재 대한민국은 고령화 사회로 접어들면서 국민의 평균 기대수명이 지속적으로 증가하고 있으며, 2023년 기준으로 남성은 81.5세, 여성은 87.2세에 이르고 있다. 이에 따라 정년 연장을 논의하는 것은 자연스러운 현상으로 여겨진다. 특히 64세까지 일하고 싶다는 요구는 노동시장에서의 실질적인 연령대별 경제활동 참가비율과도 연결된다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준으로 60세 이상 인구의 경제활동참가율은 약 36%에 달하며, 이중 상당수는 재취업이나 지속적으로 근무하는 직장인들이다. 이는 은퇴 후 삶의 질 향상과 경제적 자립을 위해 연장된 근무 연령이 필요하다는 점을 보여준다. 또한, 한국은 출산율 저하와 평균 수명 증가로 인해 노동력의 공급이 점차 부족해지고 있는 현실이다. 2021년 기준으로 20~29세 인구는 전체 인구의 10%에 불과하며, 인구 감소와 고령화 문제가 동시에 진행 중이다. 이러한 현상은 경제활동 인구의 감소로 이어져 생산성 저하와 국가 재정 부담 확대를 초래하거나, 연금·의료 시스템의 지속 가능성에 심각한 위협이 된다. 특히, 정부와 기업 측은 정년 연장 정책이 실질적으로 이뤄질 경우, 고연령 근로자의 …