본문/내용
1. 서론
일 가정 양립은 현대 사회에서 중요한 사회적 이슈로 대두되고 있다. 이는 개인의 일과 가정 생활이 조화를 이루도록 지원하는 정책을 의미하며, 가사와 양육 책임이 성별에 상관없이 공평하게 분담되어야 함을 내포한다. 우리나라에서는 지속적인 저출산과 고령화 문제 해결을 위해 일 가정 양립 정책이 적극 추진되어 왔다. 정부는 첫째, 육아휴직 제도 확대와 남녀 모두에게 육아휴직 사용권 부여, 둘째, 가족 친화 기업 인증제 등을 도입하여 가정 내 역할 분담을 장려하고 있다. 지난해 통계에 따르면, 전체 육아휴직자 중 남성의 비중은 2022년 15.8%로 2xxx년의 10.3%에 비해 상승했지만 여전히 낮은 수준이다. 또한, 어린이집 이용률은 2022년 기준 39.4%로 OECD 평균인 44%보다 낮아 여전히 정책적 지원이 필요하다. 반면, 외국의 경우 특히 북유럽 국가들이 일 가정 양립 정책의 선도국으로 자리매김하고 있다. 스웨덴은 부모 모두에게 출산휴가와 육아 휴직을 무상으로 제공하며, 육아휴직 기간 중 소득의 최대 80%까지 지원한다. 또한, 양성 평등을 강조하여 남성의 육아휴직 사용률이 80%에 달하는 등 가족 친화적인 문화 조성에 선두적 역할을 한다.…