본문/내용
1. 서론
일 가정 양립은 현대사회에서 중요한 화두로 떠오르고 있으며, 이를 지원하는 정책은 각국이 다양한 방식으로 추진하고 있다. 우리나라의 경우, 가족 친화적 정책과 일자리 안정성을 강화하는 방향으로 최근 몇 년간 여러 제도를 도입하였다. 대표적으로 육아휴직제도가 있으며, 2022년 기준 남성 육아휴직 사용률은 4.4%에 불과하여 여전히 여성 중심의 제도라는 비판을 받고 있다. 이에 정부는 남성 육아휴직 사용 촉진을 위해 인센티브를 확대하는 한편, 육아휴직 급여 상한선을 인상하는 정책을 추진하고 있다. 또한 어린이집, 유치원 등 보육시설 확충을 통해 맞벌이 가구의 육아 부담을 줄이려는 노력을 하고 있으며, 2022년 기준 전국 어린이집 수는 16,071개로 전년 대비 약 6.2% 증가하였다. 그러나 일과 가정의 양립이 여전히 어렵다는 지적이 많으며, 일본, 스웨덴, 덴마크 등 선진국과 비교 시 가사와 육아 부담 분담, 유연근무제 도입 등에서 차이가 존재한다. 예를 들어, 스웨덴은 부모 모두가 육아휴직을 일정 기간 동안 각각 480일씩 나누어 쓸 수 있도록 하여 실질적 가사분담을 유도하고 있으며, 2021년 기준 출산율은 1.67명으로 유럽 평균인 1…