본문/내용
1. 서론
오늘날 사회복지사는 어려운 업무환경 속에서 국민의 복지 증진을 위해 헌신하고 있다. 그러나 현실은 기대에 미치지 못하는 부분이 많으며, 관련 통계 자료들도 그 심각성을 보여주고 있다. 한국사회복지관협회에 따르면 2022년 기준 사회복지사의 평균 근무시간은 주 52시간에 달하지만, 실제로는 그 이상 일하는 경우가 대부분이다. 게다가 강도 높은 업무 속에서도 낮은 임금과 열악한 근무환경으로 인해 직업 만족도는 낮은 편이다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 사회복지사 10명 가운데 4명은 과도한 업무로 인해 직장을 떠나는 것이 일반적이며, 이직률이 전 직종 평균보다 2배 이상 높다. 또한, 많은 사회복지사들이 비전문적 사무실 환경, 부족한 업무 지원, 그리고 업무 스트레스로 인한 정신 건강 문제로 고통받는다. 실제로 한국직업능력개발원 조사에서 응답자 60% 이상이 ‘업무 강도와 환경이 열악해 업무 수행에 어려움이 있다’고 답변하였다. 이를 통해 사회복지사의 업무환경이 얼마나 열악한지 가늠할 수 있으며, 이는 기관 차원뿐만 아니라 정부와 사회 전체의 관심과 해결책 마련이 시급하다는 확신이 든다. 앞으로도 사회복지사의 처우…