본문/내용
1. 서론
우리 사회는 다양한 사람들이 함께 살아가며 공동체를 이루고 있지만, 아직도 장애인에 대한 차별이 만연하여 사회적 불평등과 배제 현상이 심각하게 나타나고 있다. 장애인에 대한 차별은 신체적, 환경적, 사회적 편견과 고정관념에서 비롯되며, 이는 곧 장애인들이 차별적 대우를 경험하는 원인으로 작용한다. 한국장애인고용공단 조사에 따르면, 2022년 기준 장애인 고용률은 34.2%로 비장애인 고용률인 69.8%에 비해 절반 수준에 머물러 있어 여전히 많은 장애인이 고용 시장에서 배제되고 있음을 보여준다. 또한, 장애인에 대한 차별은 고용뿐만 아니라 교육, 복지, 문화 등 다양한 영역에서 발생하며, 장애인 중 62.4%는 차별적 태도와 편견으로 인해 자신의 권리를 제대로 누리지 못하고 있다. 장애인 차별의 대표적 사례로는 장애인 전용 시설이나 교통수단의 미비, 장애인에 대한 무관심과 차별적 언사, 그리고 장애인을 위한 복지 정책의 미흡으로 인해 장애인들이 일상생활에서 겪는 불편과 배제 경험이 적지 않다. 예를 들어, 휠체어 사용자들이 좁고 미끄러운 구두점이나 배리어 프리 설계가 이루어지지 않은 건물로 인해 출입이 곤란한 상황은 흔하…