본문/내용
1. 서론
우리나라 여성복지의 실태는 급격한 인구변화와 사회적 지위 향상에 따라 다양한 측면에서 변화하고 있다. 그러나 여전히 해결해야 할 문제들이 산적해 있으며, 여성들이 직면한 복지적 불평등은 여전하다. 통계자료에 따르면, 2022년 여성의 경제활동참가율은 56.9%로 남성(76.2%)에 비해 낮은 수준이며, 이는 여성의 노동시장 참여에 제약이 많음을 보여준다. 또, 성별 임금격차는 약 20% 수준으로 여전히 차별이 존재한다. 이러한 구조적 불평등은 여성의 경제적 자립을 어렵게 하며, 사회복지 서비스의 혜택도 성별에 따른 차별이 나타난다. 또한, 저출산 문제와 맞물려 여성들이 육아와 직장생활을 병행하는데 많은 어려움을 겪고 있음에도 불구하고, 육아휴직과 보육지원 정책은 아직 미흡한 실정이다. 2020년 기준, 만 0세부터 5세까지 유아의 70% 이상이 보육시설에 들어가 있지만, 양질의 보육서비스와 부모의 경제적 부담은 여전하다. 특히, 미혼여성, 다문화 여성, 장애를 가진 여성 등 사회적 약자들에 대한 복지서비스는 미비하며, 이들에 대한 차별과 불평등은 계속되고 있다. 여성을 위한 안전망 확충과 차별 해소를 위한 정책적 노력이 절실하며, …