본문/내용
1. 서론
우리나라 맞벌이 가족은 현대사회에서 점점 증가하는 가구 유형으로서, 경제적 안정과 자아실현이라는 개인의 욕구를 동시에 충족시키기 위해 적극적으로 직장과 가정의 역할을 수행하는 특성을 가지고 있다. 2022년 통계에 따르면, 전체 가구 중 맞벌이 가구의 비율은 54.2%에 달하며, 이는 10년 전인 2012년의 40.8%보다 현저히 높아진 수치다. 맞벌이 부부의 증가는 경제적 필요에 따른 선택이기도 하지만, 일과 가정의 양립이 어려워 가족 내 역할 분담에 있어 많은 부담이 따르다. 특히, 자녀를 둔 맞벌이 가구는 자녀 돌봄과 교육, 가사관리, 직장 내 업무와의 균형을 맞추기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 그러나 이들 가족은 육아와 직장업무의 병행으로 인해 피로 누적, 스트레스 증가와 같은 문제에 직면하는 경우가 많다. 또한, 맞벌이 가족의 증가와 함께 출산율 저하 현상도 심화되고 있는데, 2022년 한국의 출산율은 0.78명으로 세계 최저 수준임을 감안할 때, 맞벌이 가족의 복지문제는 저출산 문제와 밀접하게 연결되어 있다. 정부는 이러한 문제에 대응하기 위해 다양한 정책과 서비스를 도입하였지만, 여전히 해결되지 않은 불균형과 한계도 …