본문/내용
1. 서론
우리나라의 국민연금제도는 노령인구의 급증과 고령화 현상으로 인해 지속 가능성에 대한 우려가 커지고 있다. 2023년 기준 한국의 전체 인구 중 65세 이상 고령 인구 비율은 17.5%로 OECD 평균인 17%를 넘어섰으며, 2040년에는 25%까지 증가할 것으로 전망된다. 이러한 고령화 속에서 국민연금 가입률은 약 75% 수준에 머물러 있는데, 이는 전체 국민 중 일부만이 연금 수급 대상이 되며, 결국 제도에 대한 지속가능성과 공정성 문제가 대두되고 있다. 특히, 국민연금은 소득 재분배 역할을 수행하는 공적 연금제도임에도 불구하고, 가입자들의 소득에 따른 차별이나 연금 수령 시기 차이로 인해 격차가 심화되고 있는 문제가 있다. 더구나, 연금 수령권 확보를 위해 많은 국민이 늦게까지 노동을 계속해야 하는 현실은 은퇴 후 삶의 안정성을 저해하는 요인으로 작용하고 있다. 또한, 국민연금 제도의 재정 적자는 2022년 기준 약 300조 원에 달하며, 매년 적자가 계속 누적되고 있는데, 이는 국민연금이 장기적으로 지속 가능하지 않을 것이라는 우려를 불러일으킨다. 이러한 문제들은 연금수급권의 형평성과 제도 안정성을 위협하는 것으로, 법적 개정을 통해 …