본문/내용
1. 서론
용기는 리더에게 반드시 필요한 자질이다. 이는 어려운 순간에 과감하게 결정을 내리고 주저하지 않는 모습을 통해 드러난다. 우리 사회에서도 용기를 가진 리더들이 어렵던 시기를 극복하게 도왔다. 예를 들어, 2014년 세월호 참사 당시 구조와 안전에 대한 책임 있는 자세를 견지한 목포해양대학 교수가 있었다. 그는 목격자가 됐음에도 불구하고 용기 있게 사고의 진상을 알리고 책임 있는 조치를 요구함으로써 사고의 원인 규명에 중요한 역할을 했으며, 결과적으로 재난 대응 체계 개선에 영향을 미쳤다. 통계적으로 국내 재난사고의 70% 이상이 적절한 결정을 내리지 못하거나 용기를 내지 못한 리더의 태도에서 비롯된 경우가 많다. 특히, 2xxx년 제천 화재 사고 때도 용기 있는 관리자의 빠른 대응이 인명 피해를 최소화하는 데 결정적 역할을 했다. 이 사례들은 위기 상황에서 리더가 보여주는 용기와 결단력이 조직과 사회를 안전하게 지키는 핵심임을 보여준다. 또한, 경제 위기 상황에서는 기업들이 과감한 전략적 결정을 내릴 용기 없이는 살아남기 어렵다는 점에서도 용기의 중요성은 분명해진다. 2015년, 국내 대표 기업인 삼성전자는 신제품 개발…