영국의 사회보험 입법과정과 특징에 대해 알아보고, 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 조사하고자 한다. 그리고 그 특징을 작성하시오.

1. 영국 사회보험 제도의 개요

영국의 사회보험 제도는 20세기 초반부터 발전해 오면서 복지국가 건설의 핵심적인 역할을 담당해 왔다. 1911년에 최초로 건설된 국민건강보험법은 당시 5만 명이 넘는 근로자들을 대상으로 의료비를 지원하는 것을 목표로 했으며, 이후 1948년 국민보장법과 국민보험법을 통해 사회보장 제도를 체계화하였다. 이로써 영국은 전국민을 대상으로 하는 포괄적 사회보장망을 갖추게 되었으며, 현재 약 64%의 영국 국민이 사회보장서비스를 이용하고 있다. 영국의 사회보험 제도는 크게 건강보험(국민건강서비스, NHS), 연금보험, 실업보험, 가족복지보험 등으로 구분된다. NHS는 전 국민이 무료로 의료서비스를 받을 수 있는 대표적 복지제도이며, 1948년 설립 이후 꾸준히 확장되어 왔다. 연금보험은 공적 연금제도로, 근로 기간 동안 내야 하는 보험료에 따라 퇴직 후 연금을 수령하는 방식이다. 영국의 공적 연금은 평균 연금수령액이 9,000파운드(약 1,300만 원) 수준이며, 2023년 기준 약 12백만 명이 연금 수급권을 가지고 있다. 실업보험은 구직자가 일정 기간 동안 일정 금액의 수당을 받으며 재취업할 수 있도록 지원하는 제도이며, 고…