본문/내용
1. 서론
최근 여성의 사회 진출이 활발해짐에 따라 여성 취업률은 지속적으로 상승하는 추세를 보이고 있다. 통계청 자료에 따르면 2022년 기준 여성의 전체 취업률은 50.8%로 10년 전인 2012년의 45.3%에 비해 약 5.5%p 증가하였다. 이는 여성의 경제적 독립과 사회참여 확대, 그리고 긍정적인 인식 변화에 따른 결과로 볼 수 있다. 하지만 여전히 남성에 비해 취업률이 낮아 성평등 실현을 위한 다양한 노력이 필요하다. 여성 취업에 대한 사회적 인식 개선과 일과 가정을 병행할 수 있는 직장문화 조성도 중요한 과제다. 동시에 여성의 취업률 증가는 곧 한편으로는 가족의 안정성과 자녀 양육 환경에 영향을 미친다. 부모교육은 이러한 변화 속에서 자녀의 건강한 성장과 부모 자신들의 역할 수행을 지원하는 중요한 역할을 한다. 실제로 부모교육을 받은 부모는 자녀의 정서적 안정과 학습 의욕이 높은 경우가 많으며, 이는 궁극적으로 아이의 미래 경쟁력 강화로 이어진다. 또한, 정부와 지방자치단체가 추진하는 다양한 부모교육 프로그램의 사례도 늘고 있는데, 서울시에서는 2xxx년에만 총 1500회의 부모교육 세미나와 워크숍이 개최되어 약 2만3000여 명의 부모…