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1. 여성이주의 정의와 범위
여성이주는 일반적으로 남성 이주와 구별되는 개념으로, 여성들이 경제적, 사회적 이유로 국내외를 이동하는 현상을 의미한다. 이는 단순히 거주지를 변경하는 것뿐만 아니라, 가족 재편, 삶의 질 향상, 교육 기회 확보 등을 목적으로 하는 경우도 포함한다. 여성 이주는 노동력 공급, 가사, 돌봄 역할 수행 등 다양한 역할을 담당하며 저임금, 비공식적 직종에 종사하는 비율이 높다. 국제이주기구(IOM) 통계에 따르면 2020년 기준 전 세계 이주여성은 약 1억 2천만 명으로 전체 이주민의 약 48%를 차지하며, 그 수는 지속적으로 증가하는 추세이다. 아시아 지역에서는 특히 노동 이주 여성의 비중이 높으며, 나라별로 차이는 있으나 필리핀, 네팔, 방글라데시 등에서 많은 여성들이 해외로 나가 노동을 수행하고 있다. 예를 들어, 필리핀의 경우 해외 노동자 중 약 90%가 여성으로, 사무보조, 가사도우미, 간호사 등 직종에서 주로 활동하고 있다. 그러나 여성 이주는 정치적, 사회적 차별, 언어 장벽, 법적 미비 등으로 인해 취약한 위치에 놓여 있는 경우가 많다. Indonesia, Myanmar, 캄보디아 등에서는 성별 차별과 착취, 성희롱 등 문제…