수원시청소년청년재단 계약직 청년도전 지원사업 선임매니저 자기 소개서

1. 지원 동기

수원시청소년청년재단의 계약직 청년도전 지원사업 선임매니저에 지원하는 이유는 청년들의 꿈과 도전을 적극 지원하고 싶기 때문이다. 현재 대한민국 청년실업률은 2022년 기준 8.3%로 지속적인 상승세를 보이고 있으며, 특히 18~34세 청년층의 취업률은 60%로 성인 전체 평균인 66%보다 낮아 청년들의 취업과 자립을 위한 체계적 지원이 절실하다. 나는 대학 시절 사회적 취약계층을 위한 멘토링 활동과 지역사회 청년 창업 지원 프로그램에 참여하며 청년들의 실질적인 도움에 큰 보람을 느꼈다. 특히 청년들의 취업률을 높이기 위해 취업역량 강화 워크숍을 기획·운영했고, 참여 청년 80% 이상이 취업 성과를 거둔 사례를 경험했다. 이러한 경험을 통해 청년들에게 실질적 도움을 주기 위해서는 맞춤형 프로그램 기획과 지속적 지원이 중요하다고 판단하였다. 수원시는 2022년 기준 청년인구가 전체 주민의 28%를 차지하며, 지역경제 활성화와 청년들의 자립을 위해 다양한 정책을 추진 중이다. 이에 발맞춰 청년들의 니즈와 지역 특성을 분석하여 실효성 있는 사업을 추진하는데 기여하고 싶다. 또한, 수원시의 다양한 공공기관, 민간단체와 협력을…