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1. 여성의 경제적 불평등
여성의 경제적 불평등은 오늘날 사회에서 가장 심각한 문제 중 하나이다. 세계은행 통계에 따르면, 글로벌 성별 임금 격차는 약 20%에 달하며, 여성은 남성보다 평균적으로 같은 직무를 수행하더라도 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 특히 개발도상국에서는 이 격차가 더 벌어져 여성의 평균 임금이 남성의 절반에도 미치지 않는 경우가 많다. 한국의 경우 2022년 통계청 자료에 따르면 여성의 평균 월급은 남성의 약 63%에 불과하며, 특히 50대 이상 여성의 임금 격차는 40%대에 이른다. 또 기업 내 승진 기회에서도 불평등이 존재하여 여성은 고위직으로 올라가기 어려운 구조가 형성되어 있다. 여성의 취업률은 지속해서 상승하고 있지만, 비정규직과 임시직 비율이 높아 안정적인 소득을 얻기 어렵다. 통계청 자료에 따르면 2023년 기준 여성 비정규직 비율은 전체 취업 여성의 42%에 달하며, 정규직 여성에 비해 2배 이상 높다. 이는 여성의 경제적 안정성이 낮음을 보여주는 지표이다. 또한 출산과 육아로 인한 경력 단절 문제도 여성의 경제적 불평등을 심화시킨다. 많은 여성들이 출산 후 일자리를 잃거나 일할 기회가 줄어들면서 장기적으…