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1. 산업심리학 태동기의 배경
산업심리학 태동기의 배경은 19세기 후반과 20세기 초반에 걸친 사회적, 경제적 변화와 깊은 연관이 있다. 이 시기 산업화가 급속히 진행되면서 대량 생산과 공장제도가 확립되었으며 노동력 확보와 효율성 향상이 절실해졌다. 특히 미국에서 1880년대 이후 철도, 석유, 철강 산업이 비약적으로 성장하면서 노동자들의 생산성 향상과 안전 문제, 그리고 적합한 인력 선발이 산업 현장의 핵심 과제로 부상하였다. 이에 따라 기업들은 인적 자원의 효율적 관리와 최적화 방안을 모색하게 되었고, 이 과정에서 심리학적 원리를 산업 현장에 도입하는 필요성을 느끼게 되었다. 뿐만 아니라, 이 시기 미국 내 노동 운동과 노동자들의 권리 향상 요구가 높아지면서 작업환경 개선과 노동자 복지 향상도 함께 추진되었다. 1910년경, 미국의 광산, 공장, 철도 등 다양한 산업현장에서 인력 채용과 작업 배치에 심리학적 검사를 도입하는 움직임이 잇따랐다. 이는 노동자의 적성 평가와 성격 분석을 통해 생산성을 높이고, 안전 사고를 줄이기 위함이었다. 또한, 당시 심리학자들이 행한 연구에 따르면, 작업 특성에 따른 개인 차이가 작업 효율성에 결…