본문/내용
1. 서론
산업복지의 서비스 대상은 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 등 다양한 집단으로 이루어져 있으며, 이들 각각은 산업 현장에서 특별한 복지적 배려와 지원이 필요한 집단이다. 여성 노동자는 반복적인 성차별과 성희롱 문제로 인해 직장 내 안전과 복지 사각지대에 놓여 있으며, 한국여성민우회에 따르면 2022년 한 해 동안 발생한 성희롱 피해 신고 건수는 약 4,000건에 이른다. 특히, 제조업과 서비스업 여성 노동자들은 과도한 야근과 안전사고의 위험에 노출되어 있으며, 이로 인한 정신적·신체적 피해가 지속적으로 제기되고 있다. 노인 노동자는 점차 증가하는 추세이며, 2023년 통계에 따르면 만 60세 이상 고용노동자는 전체 고용인력의 약 17%인 3백만 명에 달한다. 이들은 체력 저하와 건강 문제로 인해 산업현장 내 안전사고의 우려가 증가하고 있으며, 2022년 산업재해 사망률의 15% 이상이 60세 이상 노인 노동자에게서 발생하였다. 장애인 노동자 역시 산업현장에서 차별과 배제의 대상이 되고 있으며, 장애인 근로자의 고용률은 OECD 평균보다 낮은 52%에 불과하고, 이들에 대한 차별적 인식과 장애로 인한 작업 환경 제약으로 인해 근무 환경 …