본문/내용
1. 서론
사회계층은 사회구조 내에서 개인이나 집단이 경제적, 사회적, 문화적 자원에 따라 위치하는 위계적 구조를 의미한다. 이러한 계층체계가 유지되는 데에는 여러 요인이 작용하는데, 그 핵심적인 요인으로는 재산 및 소득의 불평등, 교육 기회의 차이, 직업 계층의 고착화, 그리고 문화적 자본의 차별이 있다. 먼저, 재산과 소득의 불평등은 계층 간 격차를 심화시키는 가장 뚜렷한 원인이다. 대한민국의 경우 상위 10%가 전체 가구 소득의 45%를 차지하는 등 소득 편중 현상이 심각하여 하위 계층의 경제적 격차는 더욱 벌어지고 있다. 둘째, 교육기회의 차이도 계층 이동성을 제한하는 중요한 요인이다. 서울대 등록자 중 지방 출신이 차지하는 비율은 전국 평균보다 현저히 낮으며, 대학 진학률과 기대소득의 차이 역시 큰 문제이다. 셋째, 직업 계층의 고착화는 일자리 구조와 직업군의 특성에 연유한다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 2023년 기준 40%에 달하며, 비정규직 비율도 전체 노동자의 35%로 늘어나면서 노동시장 이중구조를 심화시킨다. 마지막으로, 문화적 자본의 차이 역시 계층 유지와 변화에 영향을 미친다. 문화적 자본이 풍부한 가정의 …