본문/내용
1. 서론
사회복지사로서 실천과정을 수행할 때 자신이 가진 편견과 차별에 대한 인식을 갖는 것은 매우 중요하다. 이는 사회복지사의 전문성뿐 아니라 클라이언트와의 신뢰 형성에도 결정적인 영향을 미친다. 국내 연구에 따르면, 사회복지사 70% 이상이 무의식적으로 자신도 모르게 특정 집단에 대한 편견을 갖고 있으며, 이는 서비스 제공 과정에서 다양한 차별로 연결될 수 있음이 밝혀졌다. 예를 들어, 정신 장애가 있는 클라이언트에게는 무심코 부정적인 예상을 갖거나, 장애인에 대한 부정적 편견이 서비스의 질을 떨어뜨리는 경우가 흔하다. 통계자료에 따르면, 국내 장애인 차별 경험률은 35%에 이르며, 이는 차별적 태도와 편견이 일상에서도 쉽게 자리잡고 있음을 보여준다. 사회복지사들은 이러한 편견과 차별을 직시하고, 그것이 자신과 클라이언트의 관계에 미치는 영향을 인지하는 것이 매우 중요하다. 그러나 많은 사회복지사는 자신의 편견을 발견하는 것이 어렵거나 불편하다고 느껴, 이를 인정하고 극복하기 위한 자기 점검과 노력이 필요하다. 또한, 클라이언트의 다양성을 이해하고 존중하는 데 있어서도 편견은 큰 장애물이 될 수 있으므로, 지속적…