사회복지법제) 국민 연금은 3대 크레딧제도를 운용하고있습니다.3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성을 하여 제출해주시기

1. 3대 크레딧제도의 개념

국민연금의 3대 크레딧제도는 국민연금 가입자의 보험료 납부 부담을 완화하고 사회적 안전망을 강화하기 위해 도입된 제도이다. 이 제도는 보험료 납부가 어려운 시기나 조건에 처한 국민들이 일정 기간 동안 보험료를 납부하지 못하더라도 보험료 납부경력을 인정하여 연금수령권을 유지할 수 있도록 하는 것이다. 3대 크레딧제도는 기본적으로 네 가지로 구분되며, 각각은 소득이 없거나 일시적으로 보험료를 납부할 수 없는 상황을 고려하여 국민의 경제적 자립과 사회적 연대 의식을 높이고자 설계된 것이다. 첫째는 가입자 본인의 당연적립제도로서, 보험료를 납부하지 않은 기간에 대해 별도의 인정기간을 부여하는 것이다. 둘째는 배우자 또는 부모의 보험료 납부경력을 인정하는 제도로, 이로써 가족단위의 부담을 고려한다. 셋째는 일시적 실직이나 질병, 장애 등으로 기간 동안 보험료 납부가 어려운 경우 보험료 부과유예나 감경을 인정하는 제도이다. 넷째는 정부가 공공의 목적 또는 사회적 배려 차원에서 일정 기간 또는 특정 계층에 대해 보험료를 대신 납부하는 제도이다. 2xxx년 기준으로 국민연금 가입자 중 약 1,200만 명이 …